Archivo mensual: agosto 2015

Breve informe acerca de las facultades disciplinarios del empleador

1- INTRODUCCION – Las relaciones laborales, cualquiera sea su modalidad otorgan derechos y obligaciones a las partes de las mismas, esto es al empleador como el empleado. – Frente a situaciones de faltas y/o incumplimientos del empleado, la Ley de … Seguir leyendo

Publicado en Derecho Empresario, Derecho Laboral